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员工薪酬增加已经成为猎聘网成本上升的原因之一。今年上半年，猎聘网员工成本达到3.63亿元，较去年同期2.37亿元增长53.16%。招股书显示，截至2017年底，猎聘网拥有2791名职工，薪金工资和其他福利为4.87亿元，人均薪酬为17.45万元。
与电视剧为人们留下的最初印象不同，在现实生活中，小型猎头公司很少会遇见企业主动找上门来谈合作的情况，由于竞争激烈，企业才是“甲方爸爸”，猎头需要主动出击谈合作。今年25岁的Lizzy就在小型猎头公司工作，她表示，由于猎头公司太多，工作仍需“抢快”，同一个候选人可能会被多家猎头公司推荐给甲方企业，哪家猎头公司推荐得快，佣金就会算给哪家公司。
据台湾“中央社”报道，这篇名为“台湾能赢得与大陆的战争”的文章发布在美国《外交政策》杂志上，由美国分析师葛里尔（Tanner Greer）编写。文章妄言，台海若爆发战争，台湾足以抵挡大陆“入侵”，台湾应对自身防卫“乐观些”。葛里尔煞有其事地称，台湾西部沿岸仅有13处海滩可供解放军登陆，每处均有因应作战的准备，很多沿海城镇都有化学工厂，这意味大陆展开“攻击”后，将面临毒气威胁。
专家称，“丹麦因此感受到了威胁——如果中国积极参与机场建设，格陵兰或将加快独立步伐。因此，丹麦政府希望限制中国参与格陵兰机场建设。”责任编辑：张义凌今年以来A股市场明显回调，不过，仍有交易型开放式指数基金（ETF）逆市增长，部分产品规模出现较大增长。
第二个方面是“混”和“改”的问题，所有权混合了，但企业制度是否有实质性的改变和改革，决定了混改有没有实质性意义。此外，混改还应能够调动组织的活力、员工的心态和观念。“如果仅仅所有制混合，但没有实质性的企业机制和治理改革，现在混改很难成功”。
同时从资金的角度来说，今年陆续有3次纳入的资金流入动作，还有一次是在11月底，会有将近1500亿的纳入。我们认为在10月底或者是11月份的时候，大家借助市场的波动进行一些适当的A股配置，会比较有利于承接资金的流入。但是2019年来看，资金的被动流入可能在明年会发生变化，因为今年主要是通过纳入的动作形成了资金被动流。但是我们认为明年来看，随着这些宏观的或者是国际上的宏观事件的波动逐步脱敏，风险偏好的提升，会有很多外资会主动的愿意配置到A股上面来，这个主动配置的资金，会是明年外资的主流，而不只是盯着这些被动跟踪的盘。所以我认为整体来看，A股的配置价值在明年可能会继续的得到体现。
